WELFARE 福利厚生

社員がのびのびとゆとりを持って働くには、福利厚生の充実が不可欠です
オグマ工業の福利厚生をご紹介します

各種社会保険	社会保険　健康・厚生年金・雇用・労災・民間サポート保険
昇給	年1回
賞与	年2回（7月、12月）
車通勤可	無料駐車場有
通勤手当	有(規程により支給)
有給休暇	入社半年経過後10日～(5日間必須)
その他休暇制度	土日休みを基本とした、独自の年度カレンダーをもとに業務を行っています。年間休日は毎年製作される年間カレンダーに基づき決まります。120日を基本と考えています。時差出勤(フレックス) 記念日休暇(公休) 外出時食事補助(一定条件有) 残業時夜食支給(一定条件有) 年末年始、夏季休暇、ＧＷ等の長期休暇もあります。
退職金制度	退職金制度有（勤続3年以上）
その他	財形、時差出勤制度(フレックス制度)、昼食給食弁当代一部補助、現地工事昼食代一部補助、残業時軽食事支給(一定時間以上)、社員旅行、互礼会（関連会社合同）全社懇親会、資産運用セミナー

オグマ工業のイベント

過去の社員旅行先と実施年月日